jasa konsultan perusahaan,pelatihan perusahaan,coaching perusahaan,pelatihan karyawan,konsultan bisnis,outbond training,training karyawan,bussines consultant jasa konsultan perusahaan,pelatihan perusahaan,coaching perusahaan,pelatihan karyawan,konsultan bisnis,outbond training,training karyawan,bussines consultant jasa konsultan perusahaan,pelatihan perusahaan,coaching perusahaan,pelatihan karyawan,konsultan bisnis,outbond training,training karyawan,bussines consultant

Tentang Kami

Salam Improvement, Selamat datang di IMPROVEMENT FOCUS®. IMPROVEMENT FOCUS® adalah lembaga konsultan bisnis, pelatihan karyawan, coaching yang berfokus pada peningkatan produktifitas perusahaan. Kami menyadari, peran yang diharapkan perusahaan yang bekerja sama dengan bussiness consultantadalah perubahan di lapangan. Oleh karena itu, IMPROVEMENT FOCUS® memiliki visi Menjadi partner terpercaya dalam meningkatan produktivitas perusahaan atau organisasi dalam melakukan perubahan di lapangan. Perubahan di lapangan itu memerlukan komitmen dan kontribusi oleh semua pihak di dalam perusahaan. Pengetahuan yang memadai serta pelatihan dan pengembangan SDM sangat diperlukan sebagai penunjang perubahan. Untuk mencapai hal itu, maka MISI Improvement Focus adalah: ...

Artikel

jasa konsultan perusahaan,pelatihan perusahaan,coaching perusahaan,pelatihan karyawan,konsultan bisnis,outbond training,training karyawan,bussines consultant
Apakah Leadership Adalah Warisan Genetik?

Apakah seorang pemimpin dilahirkan atau dibentuk ? Beberapa orang percaya bahwa para pemimpin sejati dilahirkan secara alami, memiliki jiwa karismatik, berpengaruh, dan menginspirasi orang-orang yang ditakdirkan untuk me ... Read More

jasa konsultan perusahaan,pelatihan perusahaan,coaching perusahaan,pelatihan karyawan,konsultan bisnis,outbond training,training karyawan,bussines consultant
Kenapa Harus Jadi Pemimpin ?

Pemimpin merupakan salah satu unsur yang di butuhkan dalam sebuah kelompok, baik itu organisasi keagamaan, pendidikan, komunitas, hingga organisasi profit. Pemimpin secara umum dapat dimaknai dengan seorang yang memiliki ... Read More

jasa konsultan perusahaan,pelatihan perusahaan,coaching perusahaan,pelatihan karyawan,konsultan bisnis,outbond training,training karyawan,bussines consultant
Kenapa Perlu Evaluasi Kinerja ?

Menurut Siswanto (2001:35) penilaian kinerja adalah: ”suatu kegiatan yang dilakukan oleh Manajemen/penyelia penilai untuk menilai kinerja tenaga kerja dengan cara membandingkan kinerja atas kinerja dengan uraian / ... Read More

TESTIMONIAL